О платформе Ref2you

Ref2you — это закрытая платформа для прямого IT-рекрутинга в обход HR-фильтров. Мы соединяем соискателей, готовых инвестировать в свой карьерный рост, и действующих сотрудников топовых компаний.

👥 Кто есть кто на платформе?

🎯 Соискатель (ищу работу)

Вы не ждете одобрения от HR. Вы заходите в наш внутренний чат и напрямую находите сотрудника и напрямую обсуждаете условия работы. Вы получаете обход фильтров, гарантированное общение и живого союзника, который подскажет, как пройти интервью.

Просто зарегистрируйся — напиши нам в чат и мы поможем найти нужного человека для старта. Или найди сотрудника самостоятельно.

💼 Сотрудник (помогу с работой)

Вы размещаете открытые вакансии (рефералки) своей компании используюя кнопку "Добавить рефералку" в своем "Личном кабинете". Там же вы можете посмотреть список всех "Соискателей" и оценить их. Соискатели приходят к вам сами во внутренний чат. Вы просто общаетесь в удобное время, выбираете адекватного кандидата, передаете его резюме в свой HR-отдел и забираете легальный бонус от работодателя или вознаграждение от соискателя.

Превратите свое рабочее место в источник пассивного дохода. Просто зарегистрируйся — а мы поможем направить к тебе поток целевых кандидатов или найди сотрудника самостоятельно.

⚙️ Как это работает

1. Размещение вакансий: Сотрудник создает список открытых рефералок своей компании, чтобы Соискатели могли их увидеть в общем списке.

2. Контакт: Соискатель выбирает конкретную вакансию из профиля Сотрудника и жмет «Начать чат».

3. Честность: При первом контакте соискатель подписывает Соглашение — обязательство при договоренности с Сотрудником о возможности выплаты вознаграждения (компенсации) Сотруднику при получении оффера.

4. Защита: Общение идет строго в зашифрованном чате Ref2you. Личные контакты и имена скрыты до подтверждения взаимного интереса.

5. Финал: Кандидат получает работу (консультацию), а сотрудник — выплату за менторство.

💰 В чем ваша выгода?

🔥 Для Соискателя:

Целевой поиск: Вы видите не просто абстрактных людей, а конкретные открытые вакансии в компаниях, куда вас готовы порекомендовать.
Прямой трек: Резюме попадает на стол тимлиду через его коллегу, а не пылится у HR.
Помощь по собесу: Сотрудник проконсультирует, какие задачи реально дают на тех-интервью под выбранную вакансию.
Скорость: Вы получаете обратную связь по резюме за короткое время вместо месяцев тишины.
Окупаемость: Попадая на лучшую позицию с большей зарплатой, вы полностью окупаете бонус Сотруднику с первой же выплаты.

🚀 Для Сотрудника:

Пассивный поток кандидатов: Вы один раз добавляете открытые вакансии вашей компании, и заинтересованные специалисты сами находят вас и пишут в чат.
Доход сразу: Не нужно ждать полгода окончания испытательного срока кандидата. Вы получаете оплату от соискателя сразу после оффера.
Двойной бонус: Вы можете забрать и вознаграждение в чате, и внутренний бонус от своей компании за реферала.
Анонимность: Полный режим «Инкогнито». Видна только должность, ваши рефералки и верифицированная компания. Имя скрыто.
Команда: Вы сами выбираете, с какими крутыми спецами будете работать вместе.

🛡️ Безопасность и Саморегуляция

Верификация статуса: Место работы сотрудников проверяется через независимые методы (Сотрудники, зарегистрированные через LinkedIn, имеют соответствующую метку).

Неблагонадежный партнер: Если соискатель получил работу, но нарушил договоренности в чате, его аккаунт блокируется, а официальное уведомление о нарушении этических норм направляется в HR-департамент его нового работодателя.